Hace pocos días finalizamos la tercera medición de Riesgos Psicosociales VP, a través del cuestionario SUSESO ISTAS-21, donde alcanzamos un alto nivel de participación.
Luego de un gran trabajo de sensibilización sobre el Protocolo de Evaluación de Riesgos Psicosociales a todos los proyectos y áreas funcionales, desde el 29 de noviembre al 23 de diciembre, se llevó a cabo una nueva evaluación de estos factores de riesgo en nuestra organización.
Durante el mes que se aplicó la encuesta, hubo un intenso despliegue de comunicaciones para llegar al máximo de trabajadores/as posible, y lograr un resultado representativo, que nos permita tomar acciones en pos de gestionar la Salud Mental en la organización.
Te invitamos a revisar el porcentaje de participación por cada centro de trabajo, al 22 de diciembre:
2022 | 2018 | ||||||
Proyecto/Gerencia | Completado | Base | % | Completado | Base | % | |
PMCHS | 144 | 171 | 84% | 272 | 386 | 70,5% | |
VP Funcional | 121 | 121 | 100% | 114 | 136 | 83,8% | |
RT Óxidos | 36 | 36 | 100% | ||||
CPT | 258 | 258 | 100% | 131 | 148 | 88,5% | |
PRI | 88 | 88 | 100% | 21 | 29 | 72,4% | |
CPA | 93 | 93 | 100% | 105 | 145 | 72,4% | |
Relaves Ovejería | 13 | 13 | 100% | ||||
Relaves Carén | 34 | 34 | 100% | ||||
Relaves Talabre | 56 | 57 | 98% | 49 | 70 | 70,0% | |
Total | 843 | 871 | 97% | 692 | 914 | 75,7% |
El director de Salud Ocupacional e Higiene Industrial, Mauricio Gaete, señaló que la participación de todas y todos los trabajadores de la VP es el combustible para una gran cultura organizacional, mostrando la dedicación y pasión por ser parte de la VP. “El haber realizado esta tarea con sinceridad y sentido de urgencia nos permitirá construir una organización sana y segura, con equipos de alto desempeño con valores como el respeto por la vida de sus trabajadores (as) y sus familias, creando valor compartido y siendo referentes en CODELCO y la industria de proyectos”, enfatizó.
Durante el mes de enero el organismo administrador de la medición entregará los primeros resultados y análisis, para definir cuáles serán las líneas de trabajo, enfocado en aquellos puntos que se detectaron más brechas y oportunidades de mejora.